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　　央企底蘊(yùn)

　　連續(xù)12年獲國務(wù)院國資委年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)稱號(hào)

　　央企第一家星辰語義大模型向社會(huì)開源

　　連續(xù)24年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)

　　量子計(jì)算領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)多個(gè)業(yè)界“首次”“第一

　　天翼云穩(wěn)居全球運(yùn)營(yíng)商云第一、中國混合云市場(chǎng)第-國云框架全面成型

　　“息壤”算力調(diào)度平臺(tái)，入選國務(wù)院國資委“2022年度央企十大超級(jí)工程

　　全球率先實(shí)現(xiàn)手機(jī)直連衛(wèi)星通信服務(wù)，入選“2023年度國內(nèi)十大科技新聞、央企十大超級(jí)工程

　　招聘崗位

　　算法工程師、開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、解決方案經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)和AI、IT應(yīng)用支撐、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)信息安全、移動(dòng)通信(5G)、云計(jì)算維護(hù)支撐、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)支撐、綜合支撐

　　招聘專業(yè)

　　計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)

　　招聘人數(shù)

　　全省招聘人數(shù)合計(jì)200人

　　省公司12人、杭州48人、省傳輸局2人、湖州9人、嘉興15人、紹興15人、寧波30人、舟山7人、衢州8人、金華14人、臺(tái)州14人、麗水5人、溫州21人

　　招聘對(duì)象

　　2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生碩士生及博士生

　　(海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月-2025年7月)

　　2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生碩士生及博士生也可參與本次招聘活動(dòng)

　?。氂芯蜆I(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月)

　　解鎖offec啟程未來

　　網(wǎng)申快車道

　?、倬€上申請(qǐng)

　　線上申請(qǐng):2024年8月26日-12月15日網(wǎng)申截止:2024年12月15日

　?、诰€上筆試

　　第一批:2024年10月27日(截止10月20日24點(diǎn)前投遞簡(jiǎn)歷并通過簡(jiǎn)歷篩選的同學(xué)可收到筆試通知)

　　第二批:2024年12月22日(截止12月15日24點(diǎn)前投遞簡(jiǎn)歷并通過簡(jiǎn)歷篩選的同學(xué)可收到筆試通知)

　?、郜F(xiàn)場(chǎng)面試

　　第一批:2024年10月下旬至2024年11月上旬

　　第二批:2024年12月下旬至2025年1月

　?、茕浻煤灱s

　　2024年9月-2025年1月

　　內(nèi)推直通車

　　內(nèi)推時(shí)間:2024年8月26日-12月15日

　　內(nèi)推方式:報(bào)名請(qǐng)標(biāo)明推薦人姓名+手機(jī)號(hào)

　　內(nèi)推有禮:內(nèi)推成功，推薦人獲“浙江電信伯樂獎(jiǎng)”最高獎(jiǎng)勵(lì)1000元

　　校招FAQ

　　Q:簡(jiǎn)歷投遞有哪些渠道?

　　A:本次招聘僅通過在線方式接受報(bào)名，請(qǐng)登陸中國電信集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行在線注冊(cè)，并按浙江公司要求在網(wǎng)申截止期限(2024年12月15日)前提交簡(jiǎn)歷申請(qǐng)。另外也可在報(bào)名系統(tǒng)通過內(nèi)推獲得內(nèi)推機(jī)會(huì)。

　　Q:我可以投遞幾個(gè)職位?

　　A:不論是通過官網(wǎng)投遞還是內(nèi)部推薦，每一位學(xué)生只能申請(qǐng)一個(gè)職位，每個(gè)崗位最多可申請(qǐng)兩個(gè)工作地。

　　Q:我想了解下公司怎么幫助新人啟航?

　　A:每位新入職的員工有機(jī)會(huì)參加“大學(xué)生一人一計(jì)劃”新生培養(yǎng)“優(yōu)培生培養(yǎng)計(jì)劃”、“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃”、“青馬工程”等公司級(jí)專項(xiàng)培養(yǎng);選入集團(tuán)公司“優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃”的員工可享受高于同期生2倍以內(nèi)的薪酬待遇，優(yōu)先納入“星火”或“燎原”計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)，每年萬元培訓(xùn)基金支持自主進(jìn)修，享受公司統(tǒng)籌的無障礙流動(dòng)機(jī)制。

　　Q:未來有哪些晉升渠道?

　　A:公司實(shí)施管理序列和專業(yè)序列雙通道職業(yè)發(fā)展，為人才提供更多成長(zhǎng)路徑。

　　Q:公司的薪資待遇如何?

　　A:除崗位工資、績(jī)效工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金外，還提供午餐補(bǔ)貼、人才津貼、租房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金，以及企業(yè)年金等豐富福利。

　　Q:針對(duì)新一代青年，公司還有哪些員工福利?

　　A:除健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工愛心互助基金、節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、悠長(zhǎng)假期外，還為員工提供健身房、活動(dòng)俱樂部、精彩團(tuán)建、年度療休養(yǎng)等，營(yíng)造松弛愜意的工作氛圍。

　　碼上投遞勇往職前

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　　中國電信浙江公司校園招聘

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　　溫馨提醒:以上流程及信息若有變動(dòng)，敬請(qǐng)關(guān)注中國電信集團(tuán)有限公司校園招聘網(wǎng)站和浙江電信人才招聘微信公眾號(hào)。