水利建設(shè)質(zhì)量工作考核辦法
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水利建設(shè)質(zhì)量工作考核辦法
第一條為加強水利建設(shè)質(zhì)量工作,落實質(zhì)量責任,提高水利建設(shè)質(zhì)量水平,根據(jù)《國務院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)的通知》(國發(fā)(2012)9號)和《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)質(zhì)量工作考核辦法的通知》(國辦發(fā)(2013)47號)等規(guī)定,結(jié)合水利建設(shè)實際,制定本辦法。
第二條考核工作堅持客觀公正、科學管理、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、因地制宜的原則。
第三條考核對象為各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務)廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團水利局(以下簡稱“省級水行政主管部門”)。每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度。
第四條考核工作由水利部建設(shè)與管理司牽頭,會同有關(guān)司局和單位、流域管理機構(gòu)及專家組成考核工作組負責組織實施。
第五條考核內(nèi)容包括水利建設(shè)質(zhì)量工作總體考核和水利建設(shè)質(zhì)量工作項目考核兩部分??己艘c見附件,評分細則在年度質(zhì)量考核工作中另行制定。
第六條考核評定采用評分法,滿分為100分??己私Y(jié)果分4個等級,分別為:A級(90分及以上)、B級(80-89分)、C級(60-79分)、D級(59分及以下)。發(fā)生重(特)大質(zhì)量事故的,考核等次一律為D級。
第七條考核采取以下步驟:
(一)發(fā)布細則。水利部根據(jù)考核要點和年度質(zhì)量工作進展,于每年年初發(fā)布年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核評分細則。
(二)自我評價。各省級水行政主管部門按照本辦法和年度評分細則,結(jié)合本地區(qū)質(zhì)量工作的目標、任務和特點,于每年7月15日前將上年度質(zhì)量工作情況自評報告報水利部。
(三)實地核查??己斯ぷ鹘M通過現(xiàn)場核查和重點抽查等方式,對各省級水行政主管部門水利建設(shè)質(zhì)量工作情況進行考核評價,其中水利建設(shè)質(zhì)量工作總體情況得分占考核總分的60%;選取4個在建工程項目,對項目質(zhì)量工作進行考核評價,得分占考核總分的40%。
(四)綜合考核??己斯ぷ鹘M根據(jù)各省級水行政主管部門自評情況、實地核查及相關(guān)數(shù)據(jù)進行全面考核,提出各省級水行政主管部門的考核等級,形成綜合考核評價報告。
(五)結(jié)果認定。水利部建設(shè)與管理司會同有關(guān)方面對考核結(jié)果進行初步認定,并于9月底前報水利部審定。
第八條考核結(jié)果經(jīng)水利部審定后,通報各省級水行政主管部門,抄送各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,并向社會公告。
第九條考核結(jié)果作為項目和資金安排的一個重要參考因素。對考核結(jié)果為A級的,在項目和資金安排等方面予以傾斜支持。對考核結(jié)果為D級的,省級水行政主管部門應在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)向水利部作出書面報告,提出限期整改措施;水利部在評優(yōu)、項目和資金安排等方面適度收緊或暫停。
第十條對在質(zhì)量工作考核中瞞報、謊報情況的,予以通報批評;對直接責任人員依法依規(guī)追究責任。
第十一條各省級水行政主管部門可根據(jù)本辦法,結(jié)合當?shù)貙嶋H,對本行政區(qū)域內(nèi)水利建設(shè)質(zhì)量工作進行考核。
第十二條本辦法由水利部負責解釋。
第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。
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