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人力資源管理師（HR）報(bào)考指南：鑒定方式

2022/11/24
文章來源：易考吧

人力資源管理師（HR）資格考試報(bào)考指南：鑒定方式

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　　鑒定方式

　　分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

　　考評人員與考生配比

　　理論知識考試和專業(yè)能力考核的考評人員與考生的配比為1：15，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室不少于2名考評人員；綜合評審委員不少于3名。

　　鑒定時(shí)間

　　理論知識考試時(shí)間不少于90分鐘，專業(yè)能力考核時(shí)間不少于90分鐘，綜合評審時(shí)間不少于30分鐘。

　　鑒定場所設(shè)備

　　標(biāo)準(zhǔn)教室或具備相應(yīng)條件的會議室，室內(nèi)配備必要的計(jì)算機(jī)設(shè)備、照明設(shè)備、投影儀或多媒體等，室內(nèi)衛(wèi)生、光線、通風(fēng)條件良好。

來源:易考吧 （編輯:Sunny）【糾錯(cuò)】

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